獵頭和hr的區別 如何區別獵頭和hr
1、服務立場不同，獵頭是服務於候選人和企業招聘負責人，並且收取一定的服務費用，屬於第三方，也就是乙方。HR則處於主導地位，被服務，屬於甲方。HR是獵頭的客戶來源，掌管企業的招聘事宜。2、工作內容不同，獵頭的工作，針對的是招聘...
HR必知的專業面試技巧和注意事項 HR在面試裡面該如何提問
1、封閉式提問：這是面試中最常見的提問方式，也是最被濫用的。你在面試中聽過多少這樣的問題：“你是否能在壓力下工作?”只有“是”或“否”兩種可能答案(誰會說否呢?)無從評估各個候選人的不同之處。但當你尋求承諾(如“...
華為hr事件是怎麼回事 內容是什麼
1、10月30日，華為2012實驗室人力資源部員工胡玲在華為心聲論壇實名髮長帖，舉報導師楊瑞峰及HR高雁各種懶政失職，更多細節直指HR政策導向及華為企業文化。此帖在不同社交平臺引發熱議。在脈脈上的投票中，認為導師明顯失職...
hr面試選人技巧 面試選人的實用技巧
1、崗位經驗的重要性。在我們的日常面試當中，往往特別注意面試者的相關工作經驗，因為這直接關係著面試者來公司後是否能直接擔任這份工作，而不是需要別的人來教，或者進行相當長時間的培訓，特別是對於急缺崗位而言，更需要一...
廣州人力資源公司，既省心又省錢的方法，企業HR夥伴們不妨一試
1、委託人力資源公司辦理社保2、工作流程3、簽署企業人力資源外包合同方法/步驟1在廣州，企業HR們經常需要委託人力資源公司為員工辦理社保公積金開戶、代繳、補繳以及商保辦理、代發工資等事項，無論員工買房買車、貸款...
hr是什麼職業 職業hr介紹
1、HR，是“HumanResource”的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。2、HR是公司一個重要的職位。比如招聘，培...
hr問離職原因如何回答 面試離職原因方法
1、工作和家庭都是生活中的重要部分，但是我們總會因為一個而放棄另外一個，畢竟魚和熊掌不可兼得，所以我們就可以簡單的回答了，我老婆（女朋友）在這公司附近上班，為了與他方便近點，所以我選擇來到了貴公司，或者說之前的公司離家...
HR如何做好群體面試 HR怎樣做好群體面試
1、自我介紹：主面試官請候選人簡要自我介紹。（重點考查語言表達、所言與簡歷內容間的匹配性）。2、詢問問題：根據簡歷，主面試官就應聘者的情況進行詢問。（主要了解其既往工作內容、工作成績、業務知識與能力、公司情況、離職...
公務員面試技巧的要點 HR會提問哪些問題？
1、考官組成2、評分標準3、面試準備4、面試程式5、面試技巧方法/步驟1考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。2評分標...
酒店行業的hr應如何培訓員工 酒店行業應如何管理員工
1、酒店制定合理的企業制度。企業的管理人員應根據企業的實際情況，制定合理的基本制度，包括獎勵和處罰制度。這些制度不僅針對企業的外部人員，還針對企業的內部親屬人員。比如對客房部工作懶散的人員，根據其行為的好壞，給...
百度年會現宅男女神 HR劉冬薄衫爆乳驚豔全場
【52PK1月11日訊息】百度2011年年會現場，一個薄衫爆乳的美女形象被微博網友曝光，年會前曾有傳言爆出某知名日本女藝人可能友情演出，但昨天在首體舉辦的年會最終證明這是一場誤傳。下面就是小編為大家整理的一些劉冬的生...
hr轉型最忌諱什麼
HR轉型最忌諱的是忽視員工的意見和需求。HR轉型是為了改善和優化人力資源管理，提高員工的工作效率和滿意度。因此，在進行轉型時，必須尊重員工的意見和需求，充分溝通和徵求他們的參與。忽視員工的意見和需求會導致員工不支...
試用期辭退員工HR要注意什麼 試用期辭退員工HR有什麼要注意的
1、在試用期中，除有證據證明勞動者不符合錄用條件外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。2、《勞動合同法》第二十一條【試用期內解除勞動合同】在試用期中，除勞動者有本法...
怪物獵人世界怎麼看hr 方法如下
1、在怪物獵人遊戲中檢視hr的方法是開啟選單，右邊可以顯示個人資訊。玩家在這裡可以看到自己的hr，每位獵人的hr值就相當於遊戲中的等級，hr值越高就說明玩家等級越高。2、“HR”的全稱是“HunterRank”，翻譯為獵人等級。玩...
人力資源是幹什麼的 HR指的是人力資源嗎
1、人力資源的主要工作是：制訂、修改單位人力資源管理制度和辦法，建立制度化、規範化、科學化人力資源管理體系。根據單位發展戰略，分析現有人力資源狀況等，經上級領導審批後實施。各部門協助下工作分析等。根據崗位需求...
銷售面試技巧 從HR的角度看
1、瞭解面試者基本情況2、瞭解面試者的職場經驗3、瞭解面試者的薪資要求4、瞭解面試者銷售能力5、瞭解面試者的溝通能力6、必須要做好相關的內容準備方法/步驟1瞭解面試者基本情況；對於HR來說，首先應該對面試者的基本狀...
面試時hr最忌諱的話
面試時HR最忌諱的話可能是虛假陳述或謊言。HR希望面試者能夠誠實地回答問題並提供真實的資訊，因為虛假陳述會對招聘決策產生負面影響，甚至可能導致僱傭失誤。此外，HR也不喜歡面試者過於自負或對其他人不尊重的言辭，因為這...
hr一般是啥學歷 關於hr的簡介解釋
1、根據不同公司有不同的學歷要求，普通公司的hr學歷要求以大專最低居多。2、HR，是“HumanResource”的英語縮寫，指人力資源，統稱為人力資源顧問。HR跟傳統人事有本質區別。傳統人事一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，...
hr過高是什麼意思 hr過高的含義
1、HR是心率的縮寫，HR過高，也就是心跳過快的意思。心跳過快可能是由於發熱、感冒所引發的，在臨床當中最常引起心率加快的原因有劇烈的運動、過於悲傷、情緒激動、發熱、感冒。2、因為體溫與心率成正比，相對體溫每升高1℃，...
如何向hr解釋職場空白期 4個理由總有一個適合你
1、最灑脫的空白期理由：世界那麼大，我想去看看，一份工作每天忙著加班，也沒有時間出去外面看看。所以，想給自己放個小長假，出去看看外面的時間，這樣出去放鬆的旅遊藉口還是能被HR所認可的。畢竟HR也能切身體會的，一份工作做得...
百度年會美女HR劉冬被稱為宅男女神
百度2011年年會現場，一個薄衫爆乳的美女形象被微博網友曝光，年會前曾有傳言爆出某知名日本女藝人可能友情演出，但昨天在首體舉辦的年會最終證明這是一場誤傳。這位被瘋轉的百度美女是人力資源部的@劉冬jocelin，其美照被爆...
面試中如何回答HR問及辭職的原因 回答HR問及辭職的原因的技巧有哪些
1、自己和原來的職位匹配度偏低。公司需要的技能和我所擁有的技能有一定交集，但是交集的面積比較小，這樣合作下去，對公司對自己都屬浪費，所以選擇辭職。2、原有職位的生命週期結束了。公司中有些職位是為了配合完成公司某...
如何向面試官詢問面試表現 向HR詢問面試結果的方法
1、發郵件：外企比較喜歡郵件溝通，但對方可能不會及時回覆。如果是在面試的過程中，知道自己已經被面試的單位拒絕，求職者也不妨，主動詢問面試官，“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”，這樣可能被獲得一份計劃外的工作。2...
如何做hr招聘專員 做hr招聘專員的方法
1、要了解公司現在所做的專案，有針對性的去招聘。一般人力資源公司都會做許多的專案，專案比較多也比較咋雜，可能還會涵蓋許多城市，崗位也各不相同，這時你就需要有針對性的去選擇自己比較想做的幾個重點專案，熟悉這幾個專案...
青島人力資源公司（企業版），既省心又省錢的方法，企業HR夥伴們不妨一試
1、【微知】上註冊一個賬戶並建立一個自己公司的企業賬號，進行企業社保參保登記，上傳企業參保必要的資質檔案，諸如下述的法人資訊、員工資訊、營業執照副本、組織機構程式碼證、稅務登記證等，並在客服人員幫助下完成以下工...