員工流失的7大原因 員工流失的7大原因是什麼 潮流屋 經驗 1.53W 大中小設定文字大小 1、崗位和工作場所不盡人意。2、與崗位不匹配。3、指導工作和提供反饋意見太少。4、發展和提高機會太少。5、感到被低估和得不到賞識。6、來自於超負荷工作和工作生活不平衡的壓力。7、對高層領導失去信心和信任。 TAG標籤:員工 流失 #