年會策劃創意方案流程 通過以下流程設定絕不出錯

1、回顧與展望。

這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，並對存在的問題進行分析，最後向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

2、領導嘉賓致辭。

一般來說，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，並以此產生一種自豪感。

3、優秀員工表彰。

這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。

4、吃團圓飯。

聚餐，是年會活動策劃方案不可缺少的專案，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。

5、迎新春晚會。

莊重的環節和吃喝敬酒的環節都告一段落，接下來活動策劃方案進入的是輕鬆愉快的環節了，那就是年會表演節目。年會表演節目的話一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作伙伴企業或單位的。

這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現複合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關係很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

6、抽獎活動送大禮。

這是最激動人心的環節和時刻。一般抽獎活動方案的獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎。