怎麼夸人 怎麼夸人更好

1、第一點，首先讚美別人的時候要真誠自然，不要睜眼說瞎話。比如對方明明長得不好看，你一口一個美女，還時不時的來一句，你長得真漂亮，這些話就會讓人感到你這人說話比較虛假。人家自己長什麼樣心裡沒點數嗎？對方相貌不好看，你可以誇她的氣質啊才學，啊聲音好聽，啊面板好，啊總之你要善於發現對方確實比較好的一方面來誇獎讚美對方。

2、因為在你之前肯定也有人誇過他這方面比較出色，如果你也這麼誇他，他就會很開心，覺得你沒有說假話，對你就會產生一種好感，親切，彼此之間的距離也會拉近很多。生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛，所以你要用帶著發現美的眼睛去發現對方的優點，然後再誇獎讚美對方。第二點，我們順著第一點來延伸，誇獎一個人不要誇得很抽象，一定要具體到某個細節某樣東西上。比如一位女士去商場裡買衣服，導購上來說，小姐您的包真好看，是剛出的新款吧？

3、夸人一定不要說很抽象的話說對方很帥，對方會覺得你在說客套話，而你說對方眼睛很好看，對方就會覺得你在說真話，這是不一樣的。說明你再細心觀察它而得出結論，下面我給大家簡單盤點一下，我們應該從哪三個方面入手，去發現對方的優點或者說是可以讚美的地方。一外在的具體的，比如說衣服打扮上，對方穿著領帶，手錶眼鏡鞋子等，再比如頭髮，身體面板，眼睛眉毛聲音等等，這些外在的具體的也可以稱為硬體，就是你能看到的。而內在的抽象的，比如說對方的人品，生活的品味，良好的習慣，身上散發出來的氣質，還有諸如像學歷啊經歷，啊儘量心胸啊興趣愛好特長以及正在做的事情，處理問題的能力等等。

4、利用第三者來讚美別人，或者被後來誇別人。在職場上說話嚼舌頭的話，千萬不要講，不要在別人背後說壞話，但是有一種話可以隨時對同事講，那就是夸人的話，把對別人的讚美在與第三方閒聊時提幾句，當這些話通過朋友傳到被誇獎的那個人耳朵裡，他一定會相信你的讚美是真誠的，就會對你有一種無名的信任和好感！比如你路過領導辦公室，聽到領導對其他人說起，你說明這個人辦事挺靠譜的，為人也挺不錯，值得好好培養，你說你是不是很開心，而且這種開心比領導直接當面對你的誇獎更有魔力，因為當面誇獎你，你可能認為這是領導的官僚作風，是套路，好讓你拼命幹活，但通過領導與其他人來誇獎你，你就會覺得領導是真的很欣賞你！